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人才战略

 
     中南机械有限公司是一个广东省知名的龙头企业,我们从未停息过对事业的求,

深谙“人才”是企业发展的根基,所以自创立之日起,我们一直把“人才”视为最宝贵的

地对“人才”引进和重用。

 

一、人力资源开发目标——高质高效、德才兼备的人才

 
      中南机械公司董事长许冠先生指出“一如既往秉承专注、勤奋、创新”的经营理念的指导下,
步的增长。在市场竞争越来越激烈的环境下,我们都必须先把每一个员工培养开发成为高质高
的人才。因此,人力资源开发的目标是企业培养真正具备高素质、高效率和德才兼备的人才。
 

二、人力资源开发原则——“相马和赛马并行”

 
        中南机械在人力资源开发过程中始终坚持公平、公正、公开的的选人和用人机制,坚持以“相马
和赛马并行”为原则。研究怎样让他把最优秀的品质和潜能充分发挥出来,同时让人人也可以参与竞
争。事实证明,这一原则为中南机械发展开创了一条成功之道!
 

三、中南机械的职业发展

 
      中南机械秉承“以人为本”的人才管理理念,积极组织各种的培训活动,旨在提高员工的业务能
力、工作技能和管理技巧,以使员工具备企业需要的知识、技能和技巧,从而适应企业的发展。我们
给工人,销售人员、技术人员、管理人员设计了多条职业发展通道,每一类的员工均可在公司找到一
条适合自己职业发展。我们每年通过评选先进优秀工作者,先进员工,进行年终颁发荣誉证书,年终
奖励大会,并提供对人才的甄选、培养、考核及培训,使员工在学习中成长,让公司的人才保持一个
良好的状态,员工也可以在这里施展才能,发展事业,实现自我价值。我们坚信只能你努力,中南机
械机加工影响力进入世界五百强不是梦想!